??為了營造積極向上的企業文化，提高職工的崗位技能水平，提升團隊凝聚力及向心力，增強員工的綜合知識水平，體現“擇優參與，公平競爭，全員學習”，調動全員的工作熱情，給員工一個體現、突破自我的平臺。我公司于2015年10月30日舉辦了“隆基寧光杯”崗位能手競賽活動，此次活動參賽人員達380多人，活動現場氣氛活躍，比賽競爭激烈。

??插件車間的競賽主題為“插件能手”，4個小組參賽井然有序，并充分發揮自己的實力，這項比賽主要體現了“眼疾、手快”，各位選手保質保量的完成了此次比賽。

??裝配工序的競賽主要分為裝配底殼競賽和扣殼競賽，裝配底殼比賽主要在生產一線舉行，比賽選手依次排列，評委依次計算時間，雖然開始的時候準備的不是很充分，但是還是順利舉行了；扣殼競賽分別在各個生產線舉行，為了不耽誤生產系統正常生產，比賽過程由多個評委進行參評，盡量本著公平、公正的原則。

??焊接工序是比較重要的崗位，此次焊接比賽分為焊接液晶、燈、焊接按鍵等小件、焊線競賽，選手們很快的投入了比賽狀態，每完成一項比賽，我們的評委會立即針對比賽中存在的問題進行工藝、質量分析，幫助選手總結失誤的地方，并且指導選手如何更好的提高效率與質量。

調試工序與測試工序主要是對電能表的性能進行驗證，主要考察選手對調試及測試軟件的使用熟練度及是否按照工藝要求進行操作。在比賽過程中，選手們積極迎戰，發揮了超高水平。

??封裝比賽考察的是團隊精神，團隊合作歷來是企業成功不可或缺的一部分，此次比賽選手們發揮了團隊優勢，有條不紊的進行比賽。

??在活躍而又激烈的氛圍中圓滿的結束了比賽，通過開展技能競賽，在各職工之間形成了良好的競賽氛圍，熱火朝天的生產場面到處可見，職工的精神面貌體現著生產的熱情，職工的技能，操作水平和勞動效率得到了很大的提高，達到競賽的目的，同時也為今后的生產奠定了良好的基礎。